您现在的位置:主页 > 企业文化 >

依斯瑞尔再添广东20余店京粤特别行动组出师得胜丨醒狮南粤长歌奋

  5月中下旬,在“铸就美业的商界荣光,打造美业人的职业荣誉”的使命指引下,依斯瑞尔集团正式接收广州深圳20余家门店,马不停蹄组织召开集团现场会议,部署广东门店的规范改造及发展计划,规划华南市场的大布局。

  疫情当前,行业友商均遭受了不同程度的影响。依斯瑞尔作为行业先锋者,肩负带领员工、企业和行业冲破困境、逆势发展的重要责任。此次集团派出由业务团队和职能团队骨干组成的“京粤特别行动组”,以不胜此战誓不还的精神,抵达广州之后各司其职展开工作,顺利接收所有门店。这既是依斯瑞尔践行集团发展蓝图的重要一步,也是其助力行业纾困发展的重要举措。

  收新店就像动手术,既要求“医护团队”有足够的专业技术,更要有配合默契的团队精神。面对广东新店不同的市场现状和经营情况,依斯瑞尔集团派出由各职能部门的资深精英组成的京粤特别行动组,按照标准化流程一步一步进行摸排调整。

  团队抵达广州当晚就迅速投入战斗。面对不同的市场、门店和员工队伍,行动组各成员不畏旅途疲惫,按照新店项目的战略部署开展工作,仅用一天时间就完成广州门店的接收任务,并对接了当地员工团队、稳定人心,为之后导入先期经营项目、改革团队及经营模式,奠定了企业精神和文化层面的重要基础。

  依斯瑞尔不是仅仅追求规模效益的集团公司,更是追求长远发展和可持续增长的行业领导者,成就所有美业从业者是集团始终坚持的目标。此次接收广东20余家新店,绝免不了要在项目经营、门店运营、财务制度、人事制度等各方面,做出一系列重要的调整。

  此次项目是依斯瑞尔迈出全国布局的重要一步,至此集团已形成了京津冀、江浙沪、川渝蜀、广深皖的发展基本面。以这四个超一线城市为基点,依斯瑞尔集团将持续缔造中国美业大健康产业合作平台,大力发展公司品牌价值和服务价值,致力于引领行业规范发展,为顾客提供优质服务。

  自2012年成立以来,依斯瑞尔一直将推动美业健康发展、助力民生就业作为自己的重要社会责任,将“铸就美业的商界荣光,打造美业人的职业荣誉”作为自己的行业使命。而这一切的前提,就是规范经营的行业精神和积极向上的企业文化。

  依斯瑞尔入主南粤20余家新店,难免让原有员工担忧甚至恐慌,给门店带来不可避免的动荡。正式接收新店后,依斯瑞尔第一时间召开动员沟通大会,发扬集团的家人文化,与新员工分享企业的发展历程、经营经验、成功故事、家人文化,把集团“诚信、高效、感恩、协作、求知”的企业精神带给所有新员工;行动组业务老员工深入新店一线,帮助、指导新同事重回规范化经营,将他们视为家人,把自己多年的从业经验倾囊相授,打消他们的危机感,全力保障他们的收入和生活稳定,帮助他们提升职业技能、实现职业理想。

  人才是行业发展的根本动力,企业文化就是凝聚这股力量的神器。经过行动组真挚、热情的沟通和专业、高效的身体力行,广东团队一改往日的经营状态,斗志昂扬地投入新店的经营中,几日时间便实现业绩迅猛增长,打赢了依斯瑞尔此次收店的第一战。

  疫情是当下各行各业的大敌。自此轮疫情发生以来,依斯瑞尔迅速反应,全力保障上海家人的生活及防疫物资保障;与此同时,一方面从严从快地在各地各门店执行防疫政策和措施,保障员工及顾客的健康安全,另一方面高举行业旗帜,以稳健的步伐逆势拓店发展。这是行业的人性化管理榜样,也给了所有从业者以希望。

  接收新店后,集团将原有的违规项目坚决取缔,并在全员中强调坚决不允许违规经营,同时邀请长期合作的贝瑞伽科技公司参与新店发展,引入其开发运营的智能管理系统,在人事制度、财务制度、行政制度、门店管理、员工培训、考核机制等门店运营管理的方方面面,实现规范化、数字化、智能化,促进广东市场全面的可持续发展。

  经过一系列规范化改革后,广东门店的经营团队在行动组的帮助下,在广东树立起正能量、标准化、创新力的行业榜样。相信凭借深耕美业大健康十年的丰富经验,依斯瑞尔必将依靠资深的行业精英团队,带领全体美业人实现行业理想、铸就美业荣光。未来10天淮南市将出现持续性高温天气